Une agence de développement logiciel pour les entreprises françaises, à trois heures de Paris.
Face à une ESN, trois choses devraient faire la différence : plus de cinquante projets en ligne que vous pouvez ouvrir, une stack documentée sur soixante-dix-neuf pages technologiques avec l’usage réel que nous faisons de chacune, et des ingénieurs nommés que vous rencontrez avant toute signature. Vous recevez en entretien la personne qui rejoint votre équipe, et c’est elle qui reste.
Nous développons des logiciels pour les entreprises françaises depuis Karachi : applications web en Laravel et Next.js, applications mobiles en React Native et Flutter, e-commerce, et l’infrastructure AWS qui les porte. Également du renfort d’équipe et du CTO à temps partagé. Dix-huit personnes, un bureau, plus de cinquante projets depuis 2016. Karachi a trois heures d’avance sur Paris en été.
Mis à jour novembre 2026
Du travail que vous pouvez ouvrir maintenant.
Sites et produits en production, nommés, construits depuis Karachi pour des clients à Doha et à Oman. Chacun s’ouvre dans un navigateur ; chaque étude de cas est en anglais.
Ce que cela change pour vous
Trois heures d’avance sur Paris en été, quatre en hiver. Le chevauchement couvre toute votre matinée et le début de l’après-midi.
Du renfort d’équipe sans la marge d’une ESN
Le besoin le plus fréquent côté français n’est pas un projet : ce sont des ingénieurs qui rejoignent une équipe existante et travaillent à ses horaires. Dix-huit personnes dans un seul bureau, anglophones, seniors. Vous les recevez en entretien, et la personne que vous avez reçue est celle qui arrive — la substitution qui fait dérailler le renfort d’équipe n’a pas lieu ici.
Une matinée qui se chevauche vraiment
Karachi a trois heures d’avance sur Paris en été et quatre en hiver. Votre point du matin tombe dans notre après-midi, et il reste encore l’essentiel d’une journée de travail de notre côté. Ce n’est pas la journée commune dont bénéficie le Golfe, et nous n’allons pas la présenter comme telle.
CTO à temps partagé, quand le poste n’est pas encore une embauche
Une direction technique pour une entreprise qui a besoin du jugement sans le salaire : choix d’architecture, recrutement des premiers ingénieurs, arbitrage entre construire et acheter. C’est l’un des sept métiers du studio, et c’est celui qui se termine le plus souvent par le même conseil à un fondateur : faire plus petit.
Le code vous appartient dès le premier commit
Dépôts sous votre compte, infrastructure dans votre cloud, aucune dépendance envers nous pour continuer à tourner. Cela vaut la peine de le vérifier dans toute offre que vous comparez, parce que c’est précisément là que les conditions sont souvent, discrètement, moins bonnes qu’elles n’en ont l’air.
Sept catégories, construites à Karachi pour des clients français.
Logiciel sur mesure, e-commerce, applications mobiles, IA, marketing, infrastructure et direction technique. Huit services sont décrits en français ; les autres sont listés ici et renvoient à leur page en anglais.
Ce que l’on nous demande
En anglais. Si votre équipe travaille en français au quotidien, l’arrangement pratique est un interlocuteur technique à l’aise en anglais — cela fonctionne bien, et c’est ainsi que tournent la plupart des collaborations offshore. Nous n’avons pas de francophone en interne : les textes en français d’un projet sont préparés avec un traducteur spécialisé que vous désignez ou que nous trouvons. Mieux vaut le décider tôt que le supposer.
Trois heures d’avance sur Paris en été, quatre en hiver. Votre matinée est bien couverte, l’après-midi moins. Pour une équipe qui a besoin de quelqu’un de disponible à 17 h, heure de Paris, ce n’est pas le bon arrangement, et nous préférons le dire maintenant.
Nous construisons de façon à ce que les exigences soient respectées : minimisation des données, suppression, export, consentement géré correctement plutôt qu’avec une bannière qui ne fait rien. Nous ne sommes pas un cabinet d’avocats et nous ne certifions rien ; là où il vous faut une évaluation formelle, elle revient à un spécialiste.
Le coût et la séniorité. Vous obtenez des ingénieurs seniors à un tarif qu’une ESN française ne peut pas suivre, et vous recevez en entretien les personnes qui rejoignent l’équipe au lieu de vous les voir affectées. Ce que vous perdez, c’est un partenaire dans votre fuseau horaire. Si cela compte plus que le tarif, recrutez localement — c’est une décision raisonnable et nous n’allons pas vous en dissuader.
Dans la devise et par le circuit que préfère votre service financier — c’est réglé dans la proposition, pas découvert sur la première facture. Nous facturons des clients hors du Pakistan depuis plusieurs années ; si votre comptabilité a une contrainte particulière, dites-le au premier appel et nous l’intégrons.
Un appel de cadrage, gratuit. Vous décrivez le problème, nous posons des questions, et nous disons franchement si nous sommes les bonnes personnes pour le résoudre. Il n’est pas rare qu’il se termine par un conseil : faire un projet plus petit que celui que vous aviez en tête. C’est le signe que le cadrage a servi à quelque chose.
Décrivez-nous votre projet. Franchement.
Ce que vous voulez construire, ce qui vous bloque, et le budget si vous l’avez. Nous répondons sous un jour ouvré, et nous vous dirons honnêtement si nous ne sommes pas les bonnes personnes.